La temporada de mayor actividad para el comercio electrónico en Estados Unidos dejó inconformidad entre trabajadores de entrega de paquetes en Houston. Varios repartidores denunciaron que, tras cumplir con jornadas completas y rutas asignadas, no recibieron el pago correspondiente por su labor, lo que generó preocupación y reclamos públicos en plena temporada decembrina.
De acuerdo con los testimonios, los empleados realizaron entregas durante varios días sin que el dinero acordado se reflejara en sus cuentas. Los repartidores aseguran que completaron sus turnos y reportaron sus horas conforme a lo solicitado. Sin embargo, el pago nunca llegó ni recibieron una explicación clara por parte de los responsables de la contratación.
Empleados de entrega de paquetes en Houston exigen pago
Los trabajadores afectados señalaron que la falta de ingresos impactó de forma directa en su economía, ya que muchos dependen de este empleo para cubrir gastos básicos. Además, explicaron que intentaron comunicarse con supervisores y empresas intermediarias sin obtener una respuesta concreta sobre cuándo recibirían su salario.
Por otro lado, especialistas en temas laborales recuerdan que la ley en Texas obliga a los empleadores a pagar el trabajo realizado dentro de los plazos establecidos. En consecuencia, los empleados tienen derecho a presentar quejas formales ante las autoridades laborales si el pago no se concreta.
La situación se presenta en un contexto de alta demanda de repartidores por el incremento de compras en línea. Datos recientes del sector indican que miles de trabajadores temporales se incorporan a este tipo de empleos durante diciembre, lo que también eleva el riesgo de conflictos relacionados con pagos y condiciones laborales.
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